公職考試有幾種?各類公職考試/國營事業介紹：
公職考試百百種：高普考、一般警察特考、消防特考、司法特考、調查局特考、鐵路特考....等，了解更多「請點更多課程資訊查詢」。
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111年起軍公教加薪4% ，平均加薪2000元  (實際金額以任職單位為主)

公務人員3大利多！！
👍年年調薪，升遷透明 👍休假穩定，生活品質佳 👍各項補助，福利制度完善
現今的社會除了面對不穩定的就業環境外，還要面對通貨膨脹，在有限的收入下最快改善的方式就是擁有一份穩定且薪資收入足夠支付每月生活開銷的工作，並讓自己保有一定的生活品質。​

公職到底哪裡好? 
公職考試很多種：高普考、一般警察、司法特考、鐵路特考....等，大家都在討論的福利待遇到底有哪些？

前言》

不景氣的年代，M型社會的現象，成為台灣經濟層面的面貌，而屬於非高收入族群的勞工，公務人員的高薪、優渥福利及未來的穩定生活成為社會就業人口的嚮往工作，被喻為是「鐵飯碗」的工作現在就像鑽石一樣，成為超人氣的熱門行業。究竟公務員到底有什麼樣的魅力呢？就讓我們來看看公務員及上班族的比較表，誰比較好命，馬上看馬上知。

一、公務人員與一般上班族的幸福比一比
 

項目 公務人員 一般上班族
起薪 職等 初任薪資 高中職畢約23,100~25,000元/月
專科畢業約23,100~26,000元/月
大學畢業約24,000~30,000元/月
碩博士畢業約30,000~34,000元/月
高考三級(特考三等) 調薪前47,630元 → 調薪後49,550
普通考試(特考四等) 調薪前37,375元 → 調薪後38,890
初等考試(特考五等) 調薪前30,235元 → 調薪後31,450
升遷 視服務年資做標準，經由升官等考試及考績升職等管道升遷。
機會多而公平，可預期。		 升遷管理大多不夠透明，每家公司規定不一，視個人能力。
保障 可服務至65歲退休(除犯罪被免職外)。 中小企業平均壽命12年，易因景氣不佳而倒閉或裁員。
福利 子女教育補助金、婚喪生育補助、年終獎金、本人及眷屬享公保、國民旅遊卡每年16,000元。 大多有勞、健保，年終視公司營運而定，不一定會有。
休假 1.週休2日、國定假日。
2.年假滿1年7天、3年14天、6年21天，最高30天。
3.事假7天(含家庭照顧假)、病假28天、產前+分娩共50天(陪產假3天)。		 1.事、病假需扣薪。
2.年假約4~10天。
3.有時須加班或假日須上班，且幾乎沒有加班費。
進修 研究所進修可申請留職停薪；另可申請在職進修、帶職帶薪。 升學進修機會少。
退休
養老		 任職滿25年，年滿60歲或任職滿30年，年滿55歲，始得支領月退休金，每月可領8成以上薪水至死亡為止。 依勞退新制，退休後每月可領幾千元或依公司營運狀況，給予紅包
【註】：公務人員薪資以剛分發最低起薪計，而上班族薪資則以新鮮人平均值為計。

二、公務人員終生學習
(一)進修意義： 
指為配合組織發展或促進個人自我發展，由各機關(構)學校選送或由公務人員自行申請參加學術或其他機關(構)學校學習或研究，以增進學識及汲取經驗之過程。

(二)進修種類及方式： 
1.進修種類：
(1)入學進修。 
(2)選修學分。 
(3)專題研究。

2.實施方式： 
(1)國內外專科以上學校入學進修或選修學分。 
(2)國內外機關學校專題研究。
(3)國內外其他機關(構)進修。

3.進修方法： 
(1)公餘進修：指公務人員利用非上班時間進修。 
(2)部分辦公時間進修：指公務人員利用一部分之上班時間進修。 
(3)全時進修：指公務人員利用全部之上班時間進修。

※資料來源：參閱公務人員訓練進修法